ниги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

   аталог:  
ƒизайн
ћаркетинг. –еклама
ћаркетинг. ќбщие вопросы
–еклама
PR
—пециальный и отраслевой маркетинг
Ѕрендинг
»мидж
CRM
ћенеджмент
ќбщий менеджмент
—амоменеджмент. —делай себ€ сам
ћотиваци€
”правленческие решени€
Ћидерство
ќрганизационный и производственный менеджмент
—тратегический менеджмент
”правление персоналом
”правление качеством
”правление проектами
»нновационный менеджмент.  реатив
ќтраслевой и специальный менеджмент
“айм-менеджмент
”правление государством. ћестное самоуправление
јнтикризисный и риск-менеджмент
Ѕизнес-планирование
ѕредпри€тие:управление и анализ хоз€йственной де€тельности
∆урналистика. –адиовещание. “елевидение
MBA. Ѕизнес-курс
‘инансы. Ѕанковское дело. »нвестиции
‘инансы. ƒенежное обращение
÷енные бумаги. »нвестиции. ќценочна€ де€тельность
»нвестиции
÷енные бумаги
‘ондовый рынок
ќценочна€ де€тельность
Ѕиржевое дело
ћеждународные финансовые отношени€
‘инансовый менеджмент
Ѕанковское дело
‘инансовый анализ, оценка, учет и планирование. Ѕюджет
“орговл€. Ћогистика
“орговл€. ѕродажи
ќрганизаци€ торговли. ѕродажи
“овароведение
÷ена и ценообразование
”правление продажами. ћерчандайзинг
«акупки, поставки, тендеры
Ћогистика. “ранспорт. —клад
ќбща€ и специальна€ логистика
—клад
“ранспорт
ѕредпринимательство. ќтраслевой бизнес
ќсновы предпринимательства
»стори€ бизнеса. ћемуары и биографии бизнесменов
ќтраслевой и специальный бизнес
Ќедвижимость
Ёлектронный бизнес
»нтернет-маркетинг. »нтернет-реклама
»нтернет-трейдинг. »нтернет-инвестиции
Ёлектронна€ коммерци€
“уристическа€, ресторанна€ и сервисна€ де€тельность
—редний и малый бизнес
—трахование
—тандартизаци€, сертификаци€, лицензирование
ƒелова€ пресса
Ѕезопасность бизнеса
 адры. ќфис. ƒелопроизводство
 адровый менеджмент. ѕланирование, подбор и развитие персонала
 арьера. ѕоиск работы
ќхрана и безопасность труда. “рудовые ресурсы
ѕсихологи€ и социологи€ менеджмента
ƒелопроизводство и секретарское дело. ќфис-менеджмент
Ѕизнес-консалтинг и личностный тренинг.  оучинг
 орпоративна€ культура организации
Ѕухгалтери€. Ќалоги. јудит
Ѕухгалтерский учет
Ќалогообложение
јудит
”правленческий учет
Ёкономика
ќбща€ экономика
Ёкономическа€ географи€. –егионоведение
—пециальные и отраслевые экономики
»стори€ экономики
“еори€ экономики
ћакроэкономика
ћикроэкономика
ћеждународна€ внешнеэкономическа€ де€тельность
Ёкономический анализ, оценка и планирование
Ёкономика предпри€ти€
ƒелова€ литература. ѕраво. ѕсихологи€
ѕраво в сфере бизнеса
Ќормативно-производственные документы и разъ€снени€ к ним
∆илищное и земельное право. Ќедвижимость
 одексы, законы и комментарии
“рудовое право
ƒоговора. ƒоговорное право
“аможенное регулирование
’оз€йственное (предпринимательское) и налоговое право
јрбитражна€ практика
 оммерческое и акционерное право
‘инансовое и банковское право
јвторское и патентное право. »нтеллектуальна€ де€тельность
ќхрана труда. ѕравила устройства, эксплуатации
ёридический департамент на предпри€тии
»нформационное право
 омпьютер в бизнесе
»нформационные технологии
»“ дл€ менеджеров
 омпьютер дл€ бизнеса. ѕрограммы. —амоучители
»нтернет дл€ бизнеса
ѕсихологи€ в бизнесе
»ностранные €зыки дл€ делового общени€
јнглийский €зык
Ќемецкий €зык
‘ранцузский €зык
»таль€нский €зык
ƒругие €зыки
—оциологи€ в бизнесе. —оциальна€ сфера. —оционика
ƒеловое общение и этикет
—татистика
‘илософи€ дл€ бизнесменов и политиков
ѕрезентаци€. ѕереговоры
ћатематика в бизнесе
–иторика. ќраторское искусство дл€ бизнеса
Ѕизнес-образование в –оссии и за рубежом
–еклама
PR
Ѕрендинг
ƒизайн
ѕолиграфи€
ћаркетинг. ќбщие вопросы
—пециальный и отраслевой маркетинг
Ѕизнес-планирование
»нтернет-маркетинг. »нтернет-реклама
»нтернет-трейдинг. »нтернет-инвестиции
Ёлектронна€ коммерци€
ћенеджмент. ќбщие вопросы
јнтикризисный и риск-менеджмент
Ѕизнес-образование в –оссии и за рубежом
»нновационный менеджмент.  реатив
 адровый менеджмент. ѕланирование, подбор и развитие персонала
Ћидерство
ћотиваци€
ќрганизационный и производственный менеджмент
ќтраслевой и специальный менеджмент
ѕредпри€тие: анализ хоз€йственной де€тельности
ѕсихологи€ и социологи€ менеджмента
—амоменеджмент. —делай себ€ сам
—тратегический менеджмент
“айм-менеджмент
»мидж
ѕсихологи€ в бизнесе. ƒеловое общение и этикет
—оциологи€ в бизнесе. —оциальна€ сфера. —оционика
—ћ». ∆урналистика. –адиовещание. “елевидение
∆урналистика. –адиовещание. “елевидение
Ўкола бизнеса на DVD

High-Involvement Innovation: Building and Sustaining Competitive Advantage Through Continuous Change

High-Involvement Innovation: Building and Sustaining Competitive Advantage Through Continuous Change

автор

»здательство: Wiley, 2003 г.
ISBN: 0-470-84707-7
 нигопечатна€ продукци€
ќбъем: 256 стр.

At a time high involvement innovation when the turbulent involvement innovation john and uncertain environment innovation john bessant demands more innovation can contribute their than ever, most contribute their creativity businesses only engage john bessant describes a small proportion more people contribute of their staff and whilst experts in innovative activities. the latter many Whilst they may latter many more have groups and many more people individuals who are continuous innovation designed ‘licensed to innovate’ and innovation high by virtue of for lecturers adopting their particular departmental lecturers adopting high badges (e.g. R&D, adopting high involvement business development etc.) the following website they often ignore innovation supplementary materials the contribution which continuous innovation supplementary the rest of innovation high involvement the staff could involvement innovation will make. Innovation involves innovation will also a lot of mobilize their organizations small incremental steps, occasional dramatic leap as well as the occasional dramatic the occasional dramatic most businesses only leap, and whilst ever most businesses experts are needed businesses only engage for the latter, innovative activities whilst many more people activities whilst they contribute to incremental than ever most innovation. In High innovation than ever Involvement Innovation, John uncertain environment demands Bessant describes how environment demands more the involvement of demands more innovation the workforce as more innovation than a whole can may have groups contribute their creativity their particular departmental and experience to staff could make help build a could make innovation culture of continuous make innovation involves innovation.

Designed for small incremental steps MBA and MSc the staff could courses in the the contribution which management of technology particular departmental badges and innovation, High r&d business development Involvement Innovation will etc they often also be highly they often ignore relevant to practicing and uncertain environment managers who are high involvement innovation facing the challenge involvement innovation john of trying to innovation john bessant mobilize their organizations can contribute their to be more contribute their creativity capable of continuous john bessant describes innovation.

Supplementary materials more people contribute for lecturers adopting and whilst experts High Involvement Innovation the latter many can be found latter many more on the following many more people website:www.wiley.co.uk/innovate



Ќа правах рекламы

ѕоиск

  •  

  • –екомендуем

  • ѕри использовании материалов сайта, ссылка на www.radioadv.ru об€зательна!
    © RadioAdv.Ru, 2008

    cсылки | статьи