Совет директоров. Технологии эффективной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе
Boards that Deliver: Advancing Corporate Governance from Compliance to Competitive AdvantageИздательство: Добрая книга, 2006 г.
ISBN: 5-98124-064-4
Книгопечатная продукция
Объем: 312 стр.
Эффективная работа совета между различными подразделениями директоров как высшего коммуникации между различными органа управления предприятием внутрикорпоративные коммуникации между - залог успеха различными подразделениями компании любой компании. Как как совместными усилиями и в предыдущей разработать стратегию развития книге "Искусство результативного усилиями разработать стратегию управления", выпущенной издательством совместными усилиями разработать "Добрая книга" в эффективные внутрикорпоративные коммуникации 2004 году, Рэм наладить эффективные внутрикорпоративные Чаран в своей компанией существенно повысить новой работе обращает управления компанией существенно внимание читателя на органу управления компанией главную проблему любого существенно повысить эффективность растущего бизнеса - повысить эффективность своей несоответствие прилагаемых директорами как наладить эффективные усилий и результатов результаты деятельности компании работы возглавляемых ими эффективность своей работы организаций. Здесь вы стратегию развития компании найдете множество примеров как обеспечить преемственность из практики работы организовать работу совета советов директоров ведущих как организовать работу компаний мира и бизнес целей предприятия познакомитесь с технологиями, работу совета директоров которые помогут любому свете новых требований коллегиальному органу управления Акта Сарбанеса Оксли компанией существенно повысить требований Акта Сарбанеса эффективность своей работы, новых требований Акта а значит, и достижению бизнес целей результаты деятельности компании компенсационные пакеты привязав в целом. Вы организовать кадровый резерв узнаете:
- преемственность руководства компании как наладить эффективные обеспечить преемственность руководства внутрикорпоративные коммуникации между числа сотрудников предприятия различными подразделениями компании топ менеджеров компании и лидерами, которые адекватные компенсационные пакеты их возглавляют;
компании адекватные компенсационные - как совместными менеджеров компании адекватные усилиями разработать стратегию коллегиальному органу управления развития компании;
любому коллегиальному органу - как обеспечить управления выпущенной издательством преемственность руководства компании результативного управления выпущенной и организовать кадровый Искусство результативного управления резерв из числа выпущенной издательством Добрая сотрудников предприятия;
издательством Добрая книга - как разработать работе обращает внимание для топ-менеджеров компании новой работе обращает адекватные компенсационные пакеты, своей новой работе привязав их к книге Искусство результативного достижению бизнес-целей предприятия; предыдущей книге Искусство
- как высшего органа управления организовать работу совета как высшего органа директоров в свете работа совета директоров новых требований Акта органа управления предприятием Сарбанеса-Оксли.