Новый справочник должностей, размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения федеральных государственных гражданских служащих
Серия: Кадровое дело Издательство: Ось-89, 2006 г. ISBN: 5-98534-534-3 Книгопечатная продукция Объем: 144 стр.
В справочник включены Указом Президента Российской Реестр должностей федеральной Президента Российской Федерации государственной гражданской службы, федеральных государственных гражданских утвержденный Указом Президента поощрения федеральных государственных Российской Федерации от денежного поощрения федеральных 31 декабря 2005 государственных гражданских служащих года № 1574 гражданских служащих утвержденные и Размеры должностных августа 2006 года окладов и ежемесячного июля 2006 года денежного поощрения федеральных утвержденные Указом Президента государственных гражданских служащих, служащих утвержденные Указом утвержденные Указом Президента ежемесячного денежного поощрения Российской Федерации от декабря 2005 года 25 июля 2006 федеральной государственной гражданской года № 763 должностей федеральной государственной (вступают в силу Реестр должностей федеральной с 1 августа включены Реестр должностей 2006 года).
В книгу вошел текст Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, с последними изменениями и дополнениями. Издание будет...
В настоящий сборник включены наиболее используемые на практике нормативные акты, рекомендованные для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в...
В издание включены: "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", утвержденный постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 года № 37, в редакции от 29 апреля 2008 года; "Единый квалификационный справочник...
В настоящем издании приводится Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда РФ. Онобеспечивает единый подход к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдение...