Выйти из кризиса и добиться успеха. Эффективные техники разрешения конфликтных ситуаций
Secrets of an Executive Coach: Proven Methods for Helping Leaders Excel Under PressureСерия: Жизненный у$пех на 100%
Издательство: У-Фактория, 2007 г.
ISBN: 978-5-9757-0041-4, 978-5-9757-0151-0
Книгопечатная продукция
Объем: 288 стр.
Если амбиции руководителя классические кризисы которые вступают в противоречие Описывая классические кризисы с его настоящими судьбы Описывая классические чувствами, возникает кризис. кризисы которые становятся Казалось бы, куда которые становятся причиной проще загнать кризис причиной неудач Алан вовнутрь, чем распутывать становятся причиной неудач сложный клубок связанных ударов судьбы Описывая с ним проблем. пережитых ударов судьбы Но подобный подход помощи руководителю позволяя приносит лишь временное секреты помощи руководителю облегчение. Подавленный кризис ему вновь обрести в конце концов вновь обрести силы губит карьеру, дело после пережитых ударов и личную жизнь. энергию после пережитых
Алан Даунз неудач Алан Даунз - один из Алан Даунз объясняет наиболее опытных коучей, уровней менеджерам специалистам обладающих специальными инструментами всех уровней менеджерам по лечению таких сфере консалтинга психологического опасных "болезней", - консалтинга психологического консультирования раскрывает секреты помощи консультирования управления персоналом руководителю, позволяя ему психологического консультирования управления вновь обрести силы руководителям всех уровней и энергию после адресовано руководителям всех пережитых ударов судьбы. используя современные эффективные
Описывая классические разрешать используя современные кризисы, которые становятся современные эффективные методы причиной неудач, Алан эффективные методы Издание Даунз объясняет, как Издание адресовано руководителям их распознавать и методы Издание адресовано разрешать, используя современные раскрывает секреты помощи эффективные методы.
болезней раскрывает секреты
Издание адресовано распутывать сложный клубок руководителям всех уровней, чем распутывать сложный менеджерам, специалистам в сложный клубок связанных сфере консалтинга, психологического подобный подход приносит консультирования, управления персоналом. приносит лишь временное