В предлагаемой книге подробно описывается, как рассчитывать заработную плату работникам организаций и как рассчитывать вознаграждения по договорам различного характера. На основании последних изменений в законодательных и нормативных актах в книге...
Чем опасен трудоголизм? Что такое комплекс дефицита внимания и как с ним бороться? Почему нельзя доверять технологиям? К чему ведет отсутствие живого общения? Как справиться с колоссальными нагрузками на работе и не сойти с ума? В чем польза стресса? Как...
Цитата "Каждый человек должен так или иначе ответить на встающие перед каждым основные вопросы: кто я и что я есть? Что такое мир, в котором я живу? Мы отвечаем на эти вопросысвоими жизнями, тем, как мы определяем себя, как...
Цитата Если вы стали родителем совсем недавно - или только готовитесь к этому, - то мне не хотелось бы пугать вас, создавая впечатление, что основная задача родителей - сохранять рассудок и что следующие восемнадцать лет жизни вы...
В книге сделана попытка рассказать просто о сложном: объяснить механизм трудовой мотивации человека. Данный труд представляет собой научную работу с практическимуклоном: помимо теоретической концепции в книге даны различные тесты, анкеты и формуляры для...
Вы работали на предприятии или у частного предпринимателя. Теперь Вас собираются уволить или перевести на другое место работы. Не стоит предаваться унынию. За что Вас могут уволить? Как отстоять свои права при увольнении? Что делать, если Вы сами хотите...
Это самая практичная книга, посвященная процессу установления трудовых отношений в розничной торговле. Вы извлечете из нее максимальную пользу, если вы - директор магазина, администратор, непосредственно управляющий торговым персоналом или ......
Предлагаемый справочник знакомит с трудовым законодательством Российской Федерации. Книга содержит отдельный перечень всех использованных правовых актов с указанием последней редакции, а также алфавитный указатель и подробное содержание, которые...
Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навязанные со стороны стандарты?
На примерах из жизни российских компаний автор показывает, как корпоративная культура помогает поднять...