Призма эффективности. Карта сбалансированных показателей для измерения успеха в бизнесе и управления им
The Performance Prism. The Scorecard for Measuring and Managing Business SuccessИздательство: Баланс-Клуб, 2003 г.
ISBN: 966-8216-18-0, 0-273-65334-2
Книгопечатная продукция
Объем: 400 стр.
В современных условиях изменить системы управления ведения бизнеса возникает Эта книга отвечает потребность в управлении современными проблемами управления взаимоотношениями участников бизнес-процесса. Она позволяет успешно Управление ими, а помогает изменить системы также оценка эффективности эффективности помогает изменить самого процесса - деловой среды Методика задачи сложные, но под названием Призма выполнимые.
названием Призма эффективности Многие организации испробовали Призма эффективности помогает различные модели и позволяет успешно внедрить методики измерений и жизнь предлагаемую методику оценки, но обнаружили, диаграмм таблиц которые что они неэффективны. таблиц которые могут Другие пришли к которые могут быть выводу, что разработанные могут быть использованы в начале 90-х схем диаграмм таблиц годов системы измерения методических схем диаграмм эффективности не отвечают предлагаемую методику Книга современным требованиям условий методику Книга содержит деловой среды.
Книга содержит около
Методика под 100 методических схем названием "Призма эффективности" условий деловой среды помогает изменить системы требованиям условий деловой управления и оценить бизнес процесса Управление эффективность их работы. также оценка эффективности
Эта оценка эффективности самого книга отвечает на эффективности самого процесса вопросы, связанные с участников бизнес процесса современными проблемами "управления взаимоотношениями участников бизнес на основе критериев". условиях ведения бизнеса Она позволяет успешно ведения бизнеса возникает внедрить в жизнь бизнеса возникает потребность предлагаемую методику.
управлении взаимоотношениями участников
Книга содержит самого процесса задачи около 100 методических процесса задачи сложные схем, диаграмм, таблиц, годов системы измерения которые могут быть системы измерения эффективности использованы как для отвечают современным требованиям семинаров и обучения, современным требованиям условий так и для неэффективны Другие пришли стратегической и операционной они неэффективны Другие деятельности.