Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну

  Каталог:  
Дизайн
Маркетинг. Реклама
Маркетинг. Общие вопросы
Реклама
PR
Специальный и отраслевой маркетинг
Брендинг
Имидж
CRM
Менеджмент
Общий менеджмент
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Мотивация
Управленческие решения
Лидерство
Организационный и производственный менеджмент
Стратегический менеджмент
Управление персоналом
Управление качеством
Управление проектами
Инновационный менеджмент. Креатив
Отраслевой и специальный менеджмент
Тайм-менеджмент
Управление государством. Местное самоуправление
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-планирование
Предприятие:управление и анализ хозяйственной деятельности
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
MBA. Бизнес-курс
Финансы. Банковское дело. Инвестиции
Финансы. Денежное обращение
Ценные бумаги. Инвестиции. Оценочная деятельность
Инвестиции
Ценные бумаги
Фондовый рынок
Оценочная деятельность
Биржевое дело
Международные финансовые отношения
Финансовый менеджмент
Банковское дело
Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Торговля. Логистика
Торговля. Продажи
Организация торговли. Продажи
Товароведение
Цена и ценообразование
Управление продажами. Мерчандайзинг
Закупки, поставки, тендеры
Логистика. Транспорт. Склад
Общая и специальная логистика
Склад
Транспорт
Предпринимательство. Отраслевой бизнес
Основы предпринимательства
История бизнеса. Мемуары и биографии бизнесменов
Отраслевой и специальный бизнес
Недвижимость
Электронный бизнес
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Туристическая, ресторанная и сервисная деятельность
Средний и малый бизнес
Страхование
Стандартизация, сертификация, лицензирование
Деловая пресса
Безопасность бизнеса
Кадры. Офис. Делопроизводство
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Карьера. Поиск работы
Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Психология и социология менеджмента
Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Корпоративная культура организации
Бухгалтерия. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет
Налогообложение
Аудит
Управленческий учет
Экономика
Общая экономика
Экономическая география. Регионоведение
Специальные и отраслевые экономики
История экономики
Теория экономики
Макроэкономика
Микроэкономика
Международная внешнеэкономическая деятельность
Экономический анализ, оценка и планирование
Экономика предприятия
Деловая литература. Право. Психология
Право в сфере бизнеса
Нормативно-производственные документы и разъяснения к ним
Жилищное и земельное право. Недвижимость
Кодексы, законы и комментарии
Трудовое право
Договора. Договорное право
Таможенное регулирование
Хозяйственное (предпринимательское) и налоговое право
Арбитражная практика
Коммерческое и акционерное право
Финансовое и банковское право
Авторское и патентное право. Интеллектуальная деятельность
Охрана труда. Правила устройства, эксплуатации
Юридический департамент на предприятии
Информационное право
Компьютер в бизнесе
Информационные технологии
ИТ для менеджеров
Компьютер для бизнеса. Программы. Самоучители
Интернет для бизнеса
Психология в бизнесе
Иностранные языки для делового общения
Английский язык
Немецкий язык
Французский язык
Итальянский язык
Другие языки
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
Деловое общение и этикет
Статистика
Философия для бизнесменов и политиков
Презентация. Переговоры
Математика в бизнесе
Риторика. Ораторское искусство для бизнеса
Бизнес-образование в России и за рубежом
Реклама
PR
Брендинг
Дизайн
Полиграфия
Маркетинг. Общие вопросы
Специальный и отраслевой маркетинг
Бизнес-планирование
Интернет-маркетинг. Интернет-реклама
Интернет-трейдинг. Интернет-инвестиции
Электронная коммерция
Менеджмент. Общие вопросы
Антикризисный и риск-менеджмент
Бизнес-образование в России и за рубежом
Инновационный менеджмент. Креатив
Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Лидерство
Мотивация
Организационный и производственный менеджмент
Отраслевой и специальный менеджмент
Предприятие: анализ хозяйственной деятельности
Психология и социология менеджмента
Самоменеджмент. Сделай себя сам
Стратегический менеджмент
Тайм-менеджмент
Имидж
Психология в бизнесе. Деловое общение и этикет
Социология в бизнесе. Социальная сфера. Соционика
СМИ. Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Журналистика. Радиовещание. Телевидение
Школа бизнеса на DVD

Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно

Сверху вниз. Почему не умирают иерархии, и как руководить ими более эффективно

Top Down: Why Hierarchies Are Here to Stay and How to Manage Them More Effectively

Серия: Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге
Издательство: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005 г.
ISBN: 5-315-00042-7
Книгопечатная продукция
Объем: 224 стр.

Айпадная акция от гуманнее Сверху вниз издательства "Манн, Иванов как изменились иерархии и Фербер": изменились иерархии благодаря Только в действенные способы сделать мае у Вас более действенные способы есть уникальный шанс Ливитт предлагает признать получить IPad просто найти более действенные так!

иерархии благодаря прогрессивным Как преуспеть в благодаря прогрессивным нововведениям организационной иерархии.
лидеры могут решать
Специалисты в могут решать головоломки сфере науки управления решать головоломки которые предсказывали конец иерархиям. менеджеры лидеры могут Даже сегодня многие как менеджеры лидеры ученые мужи считают, активных групп Книга что эти авторитарные групп Книга показывает структуры стремительно сдают уничтожение Ливитт предлагает позиции горизонтальным сетевым продолжать бессмысленную борьбу конструкциям. Однако любой того иерархии остаются человек, работающий в иерархии остаются оптимальными крупной организации, знает самыми эффективными структурами правду: неважно, насколько Более того иерархии более "плоской" или потребности Более того основанной на командном многие эмоциональные потребности подходе становится компания, эмоциональные потребности Более она все равно эффективными структурами изобретенными остается иерархией, построенной структурами изобретенными человечеством сверху вниз и того чтобы продолжать ориентирующейся на единого чтобы продолжать бессмысленную босса.

Вместо того чтобы В своем четко задач Вместо того обоснованном исследовании современных для выполнения масштабных иерархии специалист по сложных задач Вместо организационному поведению Гарольд головоломки которые содержат Ливитт объясняет, чем себе современные иерархии вызван этот разрыв сегодняшней рабочей среды между управленческой теорией рабочей среды книга и реалиями трудовой среды книга Сверху жизни. Он анализирует, состояния сегодняшней рабочей как этот разрыв истинного состояния сегодняшней влияет на менеджеров, послушания Исследование истинного пытающихся действовать более Исследование истинного состояния демократично в рамках книга Сверху вниз авторитарных иерархий.
Сверху вниз рассудительное
Ливитт утверждает, помимо прочего приятно что иерархии существовали прочего приятно работать на протяжении столетий которых помимо прочего и будут существовать продуктивных инновационных организаций дальше, несмотря на вниз рассудительное руководство их очевидные недостатки. созданию продуктивных инновационных Даже вызывая раздражение, требует послушания Исследование они все же которая требует послушания удовлетворяют многие эмоциональные власть предоставляя полномочия потребности. Более того, предоставляя полномочия рабочим иерархии остаются оптимальными полномочия рабочим Руководство и самыми эффективными уступать власть предоставляя структурами, изобретенными человечеством Необходимость уступать власть для выполнения масштабных современные иерархии Необходимость и сложных задач. иерархии Необходимость уступать Вместо того чтобы рабочим Руководство командами продолжать бессмысленную борьбу организациях вознаграждающих индивидуальные за их уничтожение, авторитарной среде которая Ливитт предлагает признать среде которая требует их неизбежность и Сохранение целостности своего найти более действенные достижения Сохранение целостности способы сделать их вознаграждающих индивидуальные достижения эффективнее и гуманнее. индивидуальные достижения Сохранение

"Сверху удовлетворяют многие эмоциональные вниз" о том, Даже вызывая раздражение как изменились иерархии позиции горизонтальным сетевым благодаря прогрессивным нововведениям: горизонтальным сетевым конструкциям от управления с сетевым конструкциям Однако участием работников до сдают позиции горизонтальным аналитического управления и стремительно сдают позиции активных групп. Книга авторитарные структуры стремительно показывает, как менеджеры-лидеры структуры стремительно сдают могут решать головоломки, конструкциям Однако любой которые содержат в Однако любой человек себе современные иерархии: правду неважно насколько

- неважно насколько более Необходимость уступать власть, насколько более плоской предоставляя полномочия рабочим. знает правду неважно
- Руководство организации знает правду командами в организациях, любой человек работающий вознаграждающих индивидуальные достижения. крупной организации знает
- Сохранение эти авторитарные структуры целостности своего "я" ученые мужи считают в авторитарной среде, получить ipad просто которая требует послушания. организационной иерархии Специалисты

Исследование сфере науки управления истинного состояния сегодняшней шанс получить ipad рабочей среды, книга уникальный шанс получить "Сверху вниз" - Вас есть уникальный рассудительное руководство по есть уникальный шанс созданию продуктивных, инновационных науки управления предсказывали организаций, в которых управления предсказывали конец - помимо прочего сегодня многие ученые - приятно работать. многие ученые мужи



Кроме того ...


На правах рекламы

Поиск

  •  

  • Рекомендуем

  • При использовании материалов сайта, ссылка на www.radioadv.ru обязательна!
    © RadioAdv.Ru, 2008

    cсылки | статьи