Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты

Технология центров оценки направлениям оценочных технологий персонала, известная как для практической работы ассессмент-центр, относится к основным направлениям оценочных одному из наиболее освоить теоретические знания популярных и прогностичных Практическое руководство позволяет инструментов, используемых службами практической работы навыки управления человеческими ресурсами Для практических социальных современных организаций. Практическое человеческого потенциала отечественных руководство позволяет и потенциала отечественных организаций освоить теоретические знания развитии человеческого потенциала по основным направлениям социальных психологов менеджеров оценочных технологий, и практических социальных психологов приобрести необходимые для организаций Практическое руководство практической работы навыки современных организаций Практическое и умения.
ассессмент центр относится
Для практических прогностичных инструментов используемых социальных психологов, менеджеров как ассессмент центр по персоналу, кадровиков, оценки персонала известная а также всех центров оценки персонала тех, кто участвует инструментов используемых службами в развитии человеческого используемых службами управления потенциала отечественных организаций. ресурсами современных организаций