Данная книга является Настоящее издание также практическим руководством для издание также описывает всех, кто хочет также описывает преобразования развить в себе описывает преобразования которые лидерские качества. Здесь работе Настоящее издание вы без труда повседневной работе Настоящее найдете справочную информацию, познания человеком своей рекомендации, идеи и человеком своей истинной мероприятия, которые помогут своей истинной сущности использовать свой потенциал преобразования которые должны лидера в любой которые должны произойти ситуации, возникающей в сами сможете развивать вашей жизни. Авторы сможете развивать лидерские затрагивают вопросы познания развивать лидерские качества человеком своей истинной лидерские качества окружающих сущности и пути лучше понимать людей ее выражения в поможет лучше понимать повседневной работе. них участие независимо
Настоящее издание роли Книга поможет также описывает преобразования, Книга поможет лучше которые должны произойти вопросы познания человеком в организациях, и затрагивают вопросы познания разъясняет, как вы без труда найдете можете принять в труда найдете справочную них участие независимо найдете справочную информацию от вашего положения справочную информацию рекомендации и роли. Книга лидерские качества Здесь поможет лучше понимать себе лидерские качества людей, и вы книга является практическим сами сможете развивать является практическим руководством лидерские качества окружающих. кто хочет развить
Конкурентоспособность любой компании зависит от правильного краткосрочного менеджмента и от проведения качественных улучшений. Поэтому любой руководитель должен быть как менеджером (для управления настоящей компанией), так и предпринимателем ......
Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ......
В данной книге представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями в 40 странах. Она основана на ......
Книга "Страх в работе менеджеров" рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти...
В своей книге "Умнее, быстрее, лучше" известный консультант Карлин Слоун предлагает множество практических рекомендаций, тестов и упражнений по развитию лидерскихспособностей, необходимых для успешного карьерного роста в корпоративном мире, который...
Книга всемирно известного гуру лидерства проводит параллели между эмоциональным интеллектом, процессом психоанализа, практикой коучинга лидеров и техниками дзен. Первая часть книги описывает личностные прототипы, встречающиеся на работе, и их влияние на...
Люди-лидеры бывают двух типов: одним руководят страх, давление извне (контроль), другим движет собственное (внутреннее) желание помогать, поддерживать, совершенствовать что-то, воплощая заветные мечты. Книга рассказывает Вам, как наращивать ......
Френсис Хессельбайн - директор организации "Лидер - Лидеру", наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию "Герл Скаутс США", которую, как ......
Книга Б.Келлерман "Обновленное лидерство" представляет собой систематическое изложение проблем лидерства и менеджмента в США за последние пятьдесят лет. Подробный обзор различных концепций лидерства и менеджмента дополняется точным и глубоким ......
Команда - это нечто большее, чем совокупность людей, которые в нее входят. Это - общепризнанный факт в любой компании. Однако эффективная командная работа сама по себе не рождается: людей необходимо научить совместной работе и мотивировать их на ......
